الثقة بالنفس في العمل for Dummies

الثقة بالنفس في العمل for Dummies

Blog Article

تقدير الآخرين: من المهم تقدير الآخرين، واحترام مشاعرهم.

قم بتخصيص بعض الوقت للتفكير بشأن جميع الأشياء التي تعيقكِ في الحياة كالأصدقاء اللئام، أو الوظيفة التي لا تحبينها ولا تهتمين بشأنها، أو الأوضاع الحياتية التي لا تطيقينها.

هل تريد أن تعرف كيف تبني الثقة في منظمتك؟ لا يمكنك دائمًا التحكم في الثقة التي تواجهها في مؤسستك الكبيرة ، ولكن يمكنك التصرف بطرق تعزز الثقة في بيئة عملك المباشرة. يمكن أن تتضمن هذه البيئة إدارتك أو فريق عملك أو وحدتك أو زملائك في العمل في أراضٍ صغيرة. يساعدك بناء الثقة في وحدة أصغر تحصل فيها على بعض التحكم في بناء الثقة في مؤسستك الكبيرة.

إذا ما اكتشفتِ قدرتكِ على النجاح في ظروف لم تتوقّعيها، سيعزّز ذلك من شعورك بالثقة بشكل هائل.

التخطيط: ويعني معرفة الطريقة الصحيحة للعمل وترتيب الأولويات والخطوات بشكلٍ مناسب، ودراسة جميع مراحل العمل جيّداً قبل البدء بها، وتكليف كل عامل بالوظيفة المُناسبة التي يُمكنه القيام بها بشكلٍ صحيح.

ويعرف الواثق بنفسه أيضاً كيف يكون زميلاً صالحاً متعاوناً مع زملائه بغير مداهنة أو مجافاة أو لا مبالاة.►

إتاحة محتوى هارفارد بزنس ريفيو لمؤسستك سهل وقابل للتنفيذ سريعاً

أما الواثق بنفسه، فأنّه يتخذ من النقد الذاتي ومن نقد الآخرين له ذرائع تصحيحية وتطويرية. ولكن بحيث لا يفلت القياد من بين يديه، وبحيث يكون هو الفيصل وهو المحرك للتعديلات والتطورات التي تقع في نطاق شخصيته وفي ثنايا تصرفاته. فالواثق في نفسه يظل المالك الوحيد للقرار الذي يصدر عنه. وهو الذي يعدل من سلوكه بمشيئته وباقتناعه الشخصي. ولذا فإنّ النقد الذاتي والنقد الصادر عن الآخرين يكون بالنسبة للواثق بنفسه كالطعام على المائدة.

إنّ فائدة إضافة اهتمامات وهوايات جديدة لحياتك تتعدّى مجرّد زيادة الثقة بالنفس في العمل ثقتك بنفسك، حيث أنّها ستزيد من فُرَص مقابلة أصدقاء جدد ذوي اهتمامات وهوايات مشابهة ممّن يكون لهم تأثير إيجابي على رفع ثقتك بنفسك.

ولا يكفي أن يكون الشخص ملماً بالعمليات المعرفية وبالمهارات اللازمة لأداء العمل، بل يجب إلى جانب ذلك – وأهم منه – أن يكون مشحوناً بالإيمان بنفسه وبقدرته على الأداء. وشاهد ذلك أنّ كثيراً من الناس الذين كانوا متميزين بالقدرة الفائقة على أداء العمل، صاروا – لسبب أو آخر – غير واثقين بأنفسهم، ومن ثم فإنّ مدى قدرته على النهوض بما كانوا يتقونه من أعمال قد ضعف، وصاروا غير أهل لثقة رؤسائهم والعاملين معهم في نفس المضمار.

طلب المساعدة من الآخرين: إذا كنت تواجه صعوبة في تغيير سلوكك، فقد يكون من المفيد طلب المساعدة من الآخرين، مثل الأصدقاء أو العائلة أو المعالجين.

قبل الانتقال إلى الجزء المتبقي من هذا البرنامج التعليمي ، من المهم أن تفهم الفرق بين هذه العبارات.

يتعلم الموظفون الثقة عندما يعلمون أن أسمائهم لا تؤخذ دون جدوى.

لماذا يغيّر مهاجرون كُثر وظائفهم بعد الوصول إلى ألمانيا؟